Sjedenje na stolici vani moglo bi biti najbliže odmoru koji neko vrijeme dobijete(Slika: Getty)
U nastojanju da spriječe sve da uzmu godišnji odmor, završava se druga mjera zatvaranja, sve veći broj tvrtki govori osoblju da sada moraju koristiti svoje.
NEWSAM Money vidio je primjere tvrtki koje govore osoblju da trebaju iskoristiti polovicu godišnjeg odmora prije lipnja ili riskirati da ga izgube, dok je drugima rečeno da uzmu barem tjedan dana odmora u sljedećih mjesec dana.
No, s prizemljenim avionima, zatvorenim hotelima, pa čak i karavanom koja se često kreću na selo, što često rezultira novčanom kaznom, je li to uopće legalno?
Nažalost, čini se da u mnogim slučajevima jest.
To je zato što, iako minimalni iznos godišnjeg odmora svatko ima pravo na zakonski propis, a dodatne naknade su zapisane u vašem ugovoru o radu, to ne znači da ćete ovisiti o tome da li ćete sve uzeti u obzir ovisi o vama.
'Uobičajena je zabluda da zaposlenici mogu uzeti godišnji odmor kad god to žele', rekao je Alastair Brown, glavni tehnološki direktor BrightHR -a.
No, u pravilu se kaže da je sve dok se daje 'razumna obavijest', šefovi mogu i otkazati postojeće zahtjeve, ali i primijeniti određeno slobodno vrijeme - na primjer, ako je ured zatvoren za Božić.
Što je još gore, općenito se dogovara da je 'razumna obavijest' dvostruko veća od broja dana unaprijed koliko će trajati godišnji odmor.
A ako razmišljate o rezervaciji onog trenutka kada znate da će vam putovanje ponovno biti dopušteno, mogli biste biti razočarani.
'Poslodavci mogu odbiti zahtjeve za godišnji odmor ako za to imaju poslovni razlog', dodala je Brown.
Martin Lewis imao je dobre vijesti za ljude koji planiraju odmor
princ andrew sarah ferguson
To znači da ćete morati brzo zaprimiti svoj zahtjev.
„Poslodavci često ograničavaju broj zaposlenika iz svakog odjela koji mogu koristiti godišnji odmor u isto vrijeme kako bi osigurali održavanje razine usluge, pri čemu je to važnije u manjim odjelima u kojima ima manje osoblja za pokrivanje dužnosti na radnom mjestu, 'Rekao je Brown.
No, postoje dobre vijesti za ljude zabrinute zbog propuštanja zastoja.
Stručnjak za prava potrošača Martin Lewis otkrio je da biste trebali moći prenijeti godišnji odmor koji ne možete iskoristiti ove godine.
'POTVRĐENO: Mogućnost prenošenja neiskorištenog godišnjeg odmora do 2 godine zbog rada tijekom Covid-19 namijenjena je svim radnicima, a ne samo ključnim radnicima', napisao je na Twitteru.
'Da, to je za svakoga; tehnički bilo koja tvrtka pogođena Covidom, ali nema mnogo ljudi na koje se to trenutno ne odnosi. & apos; '
Čitaj više
Martin Lewis & apos; financijski vodiči za preživljavanje koronavirusa
Što ako ne možete zahtijevati dopust Dodatni novac možete dobiti radeći od kuće Kako ostvariti hipotekarni odmor Martinove dobre vijesti za godišnji odmorI dok šefovi mogu odbiti određeni zahtjev za godišnji odmor, apsolutno vam ne mogu odbiti dopustiti da uopće odete na odmor.
Zapravo, ako to učine, prijete im prilično stroge kazne.
'Zaposlenicima se mora dozvoliti da iskoriste pravo na minimalni dopust jer to ne bi razumno dopustilo i moglo bi rezultirati skupim zahtjevima suda', objasnio je Brown.
To znači da sve dok ste prvo provjerili (i bili ispred svojih kolega) ponovljena odbijanja su nešto što možete razgovarati s Acasom .
