Objašnjavamo ima li vaš šef pravo spriječiti vas da uzmete slobodno vrijeme za gledanje Engleske(Slika: POOL/AFP putem Getty Images)
Navijači Engleske spremat će se sutra navečer gledati sukob Tri lava s Danskom u polufinalu Eura 2020. - ali što je s onima koji moraju raditi?
Ako ste zakazani za smjenu tijekom utakmice ili želite uzeti slobodan dan nakon toga, možda razmišljate o tome da uzmete blagdanski dan.
ruth canavan uzrok smrti
Budući da početni početak počinje u 20 sati, većina ljudi će završiti posao kad je igra u toku-međutim, neki će raditi navečer ili će oni proći pola posla.
Većina radnika koji će prema ugovoru morati raditi u ovom trenutku bit će u ugostiteljstvu, proizvodnji i javnim službama.
U konačnici, svaki slobodni odmor mora se unaprijed dogovoriti s vašim poslodavcem, a ako ste ugovoreni za rad u određeno vrijeme i dane, može vam odbiti dopust.
To je zato što poslodavac obično nema obvezu prihvatiti zahtjev za godišnji odmor.
Slobodno vrijeme potrebno je unaprijed dogovoriti s poslodavcem (Slika: Getty Images/iStockphoto)
Mogu li rezervirati slobodno vrijeme za utakmicu Engleske Euro 2020?
Zaposlenici mogu zatražiti slobodno vrijeme u relativno kratkom roku, no opet je na diskreciji vašeg šefa da ga odobri.
Prema web stranici Gov.uk, trebali biste nastojati dati obavijest koja je najmanje dvostruko veća od vremena koje želite poletjeti, plus jedan dan.
Tako, na primjer, ako želite uzeti tjedan dana odmora, trebali biste nastojati rezervirati godišnji odmor najmanje dva tjedna plus jedan dan prije nego što želite otići.
Što se tiče uzimanja jednog slobodnog dana za utakmicu Engleske, idealno je da ste u petak prošli tjedan trebali zatražiti od svog šefa slobodan dan, dajući im otkaz dva radna dana, plus jedan dan.
značenje broja 55
No, čak i ako već niste odobrili svoje slobodno vrijeme, još uvijek nije na odmet pitati jer vam svejedno mogu odobriti dopust.
David Sheppard, odvjetnik za zapošljavanje iz Kapitalnog prava, rekao je za NEWSAM: Dobra praksa za neke poslodavce bit će dopuštanje zahtjeva za odsustvo u posljednji čas zbog iznimne prirode događaja.
Također je dobro za opću dobrobit koju će imati za moral osoblja i odnose s zaposlenicima, posebno nakon izazovne protekle godine za sve.
Za neke poslodavce dobri odnosi s zaposlenicima znače da se - osim ako ne postoje najvažnije poslovne operativne potrebe da zaposlenik prisustvuje - može odobriti zahtjev za odsustvo u zadnji čas, dopuštajući prijevremeni završetak ili barem dopuštanje zastoja tijekom igre.
Poslodavac može odbiti zahtjev za odsustvo ili otkazati dopust, ali općenito mora dati obavijest koliko i traženi iznos odmora - osim ako u vašem ugovoru nije drugačije navedeno.
Također biste trebali imati na umu da vaš poslodavac može imati vlastita pravila o godišnjem odmoru ili o tome koliko ljudi može odsustvovati odjednom.
Jack Khurana, partner za zapošljavanje u odvjetničkom uredu Spencer West, dodao je: Neke organizacije možda nemaju izbora nego odbiti zahtjeve za godišnji odmor kako bi izbjegle nedostatak osoblja.
Organizacije će vjerojatno primati više zahtjeva od osoblja za slobodno vrijeme za gledanje utakmice - ili za oporavak sljedećeg dana!
mike tyson tetovaža lica
U takvim situacijama poslodavac bi trebao slijediti njihovu politiku godišnjeg odmora, što može značiti odobravanje zahtjeva za godišnji odmor po principu prvi stigao, prvi stigao.
Ako vaš zahtjev za godišnji odmor nije odobren, a vi se ionako ne pojavite na poslu da biste gledali utakmicu, vaš bi šef to mogao ocijeniti kao neovlašteni izostanak, što bi moglo rezultirati disciplinskom mjerom.
Također za to vrijeme ne biste imali pravo na nikakvu plaću.
Gotovo svi radnici u Velikoj Britaniji imaju zakonsko pravo na plaćeni godišnji odmor od 5,6 tjedana, što može uključivati i državne praznike.
To uključuje agencijske radnike, radnike s neredovitim radnim vremenom i radnike na neodređeno.
Većina zaposlenika koji rade pet dana u tjednu moraju dobiti najmanje 28 dana plaćenog godišnjeg odmora godišnje, što odgovara godišnjem odmoru od 5,6 tjedana.
Radnici s nepunim radnim vremenom imaju pravo na plaćeni godišnji odmor od najmanje 5,6 tjedana, no to će iznositi manje od 28 dana.
