Toplinski val u Velikoj Britaniji nastavit će se ovaj tjedan - ali koliko mora biti vruće da biste mogli prestati raditi?
Meteorolozi Met Officea predviđaju da bi temperatura mogla doseći 32C u nekim dijelovima zemlje nakon što je ovog vikenda zabilježeno rekordno vrijeme.
Engleska i Wales u nedjelju su vidjeli svoje najtoplije dane u godini do sada, s termostatima koji su dosegli 31,6C na Heathrowu i 30,2C u Cardiffu.
U subotu je to bio najtopliji dan u Sjevernoj Irskoj s 31,2 ° C zabilježenih u Ballywatticocku u okrugu Down, a dosegao je 28,2 ° C u škotskoj regiji Dumfries i Galloway.
No, kako počinje novi radni tjedan, što će se dogoditi ako vam postane prevruće za posao?
Za vrijeme sparnog vremena radnici TUC -a & apos; sindikat poziva šefove da omoguće fleksibilne radne i opuštene kodekse odijevanja kako bi pomogli osoblju.
kutija za naočale mary i giles
Radnicima bi također trebalo omogućiti česte pauze kako bi se ohladili, preporučuje se.
Djeca se ne mogu držati u školi iznad zakonske maksimalne temperature (Slika: Getty)
Postoji preporučena minimalna temperatura za radno mjesto, iako nije zakonom propisana - 16ºC ili 13ºC ako zaposlenici obavljaju fizički posao - ali stvari postaju sve složenije kada je u pitanju maksimum.
Također ne postoji zakon o maksimalnim radnim temperaturama. Međutim, tijekom radnog vremena temperatura na svim unutarnjim radnim mjestima mora biti 'razumna'.
TUC želi zabraniti držanje ljudi na poslu u zatvorenom prostoru ako je temperatura iznad 30 ° C i zaštitu na mjestu za ljude koji rade vani ili također zarađuju za život.
Nažalost, to se još nije dogodilo - ali dobra je vijest da postoje pravila koja vam mogu dopustiti da napustite ured koji je prevruć, ali nema službene maksimalne temperature.
Poslodavac mora osigurati radno okruženje koje je, koliko je to razumno praktično, sigurno i bez rizika po zdravlje. Osim toga, poslodavci moraju procijeniti rizike i uvesti sve potrebne mjere prevencije ili kontrole, objašnjava TUC.
Kada možete ići na plažu? (Slika: PA)
tečajevi za cheltenham gold cup 2018
Stoga se obratite Izvršnoj službi za zdravlje i sigurnost, koja pruža regulatorni okvir za zdravlje i sigurnost na radnom mjestu u Velikoj Britaniji, kako bi vam objasnila što učiniti ako stvari postanu neugodne.
Ne može se dati značajna maksimalna vrijednost zbog visokih temperatura koje se nalaze u, primjerice, staklarama ili ljevaonicama, objašnjava HSE.
Propisi o radnom mjestu (zdravlje, sigurnost i dobrobit) iz 1992. postavljaju posebne zahtjeve za većinu aspekata radnog okruženja. Pravilnik 7 posebno se bavi temperaturom na zatvorenim radnim mjestima i navodi da:
'Tijekom radnog vremena temperatura na svim radnim mjestima unutar zgrada mora biti razumna.
Međutim, primjena propisa ovisi o prirodi radnog mjesta, poput pekare, hladnjače, ureda, skladišta.
Poslodavci također moraju osigurati čist, svjež zrak, kao i održavati temperature na ugodnoj razini.
Kada se možete žaliti?
Dobra vijest je da, jer ne postoji službeno ograničenje, možete poduzeti mjere bez obzira na temperaturu sve dok ljudi misle da je to neugodno.
jaja kartica ppi tvrdi
Ako se znatan broj zaposlenika žali na toplinsku nelagodu, vaš bi poslodavac trebao provesti procjenu rizika i postupiti prema rezultatima te procjene, objašnjava HSE.
Ako ste ranjiviji zaposlenik - na primjer, imate neravnotežu štitnjače ili ste u menopauzi, ili trebate nositi zaštitnu opremu na poslu tako da ne možete uzeti slojeve - to također treba uzeti u obzir.
Dakle, odgovor je jednostavan - ako vam je neugodno, recite svom šefu. Ako to učini dovoljno ljudi, moraju djelovati.
Možeš vidjeti više informacija ovdje .
Glavni tajnik TUC -a Frances O'Grady rekao je: Iako mnogi od nas vole gledati sunce, nije zabavno raditi u pekari ili u gušnoj tvornici. Šefovi bi trebali učiniti sve što mogu kako bi smanjili temperaturu.
Osoblje će najlakše zadržati hladnoću u sebi ako može raditi u ležernijoj odjeći. Iako kratke hlače i prsluci možda nisu prikladni za sve, nitko ne bi trebao trpjeti po vrućini radi održavanja izgleda.
U interesu je šefova pružiti hladno i ugodno radno okruženje. Radnici koji se ne mogu odjenuti u svjetliju odjeću ili koji rade u uredima bez klima uređaja, ventilatora ili vode za piće bit će umorni, nedostajat će im inspiracije i kreativnosti.
