Ako otpušteni radnik želi samostalno kupiti nekretninu, morat će dokazati da ga poslodavac nadopunjuje(Slika: Bloomberg)
Radnici koji su dobili otpust suočeni su s isključenjem s tržišta nekretnina - unatoč tome što i dalje ostvaruju prihod.
Visoka banka TSB priopćila je da više neće prihvaćati pojedinačne zahtjeve za hipoteku ako poslodavac te osobe ne nadoplaćuje preostalih 20% njihove subvencionirane plaće.
Zajmodavac je rekao da će prihvatiti zahtjeve za hipoteku sa zajedničkim partnerom, pod uvjetom da je to unutar proračuna, ali je rekao da će smanjiti plaću otpuštenog radnika na 1 GBP na papiru.
To znači da će upotrijebiti plaću zaposlene osobe kako bi izračunao koliko posuđuje - što im omogućuje da posuđuju manje novca.
Od otpuštenog radnika također će se tražiti da dokaže da će ih šef nastaviti zapošljavati dok se shema priprema za zatvaranje u listopadu.
U ovom pismu mora biti navedeno kada će se zaposlenik vratiti na posao i hoće li se vratiti na puno ili nepuno radno vrijeme.
Rečeno je da će od kolovoza također morati vidjeti dokaz da će poslodavac doprinositi nacionalnom osiguranju, mirovinskim doprinosima i plaćama.
'Nastavit ćemo posuđivati kupce koji su dobili otkaz ako im poslodavac poveća plaću', rekao je TSB za NEWSAM Money.
'Oni koji se ne nadopunjuju mogu i dalje imati svoje ime u zajedničkom zahtjevu za hipoteku ako drugi podnositelj zahtjeva ima prihod i ispunjava uvjete pristupačnosti - iznos od 1 GBP čisto je unos u sustav i nema nikakve veze s procjenom pristupačnosti. '
Druge velike banke kažu da će svoje kredite temeljiti samo na prihodu od 80% (Slika: Bloomberg putem Getty Images)
Oni kojima plaće nisu nadoknađene od strane šefa neće se moći prijaviti za jednu prijavu putem TSB -a - ali će se moći prijaviti putem zajedničke prijave.
Vjerojatno će ograničenja utjecati na tisuće zaposlenika u industriji putovanja i ugostiteljstva, koji su oboje osakaćeni koronavirusom.
'Kao dio našeg odgovornog pristupa u pomaganju klijentima u dobrom zaduživanju, više ne prihvaćamo neoporezivi prihod tamo gdje im poslodavac ne povećava plaću', objašnjava web stranica TSB -a.
'Za zajedničke aplikacije koje ostaju pristupačne na prihodima drugog kupca, podaci o zaposlenju trebaju biti zabilježeni i prihod treba biti 1 GBP za kupca koji je dobio otpust.
'Tamo gdje poslodavac klijenta povećava svoj neoporezivi prihod na 100 posto, poslodavac mora pružiti potvrdu da su predani stalnom zaposlenju.'
Objava je uslijedila nakon što je vlada pokrenula novu shemu zadržavanja za poslodavce - nudeći im da im isplati 1.000 funti za svakog zaposlenika kojeg pristanu zadržati nakon što se dopust zatvori 31. listopada.
Također slijedi šestomjesečno zamrzavanje carine koje će kupcima koji su u mogućnosti preseliti domove uštedjeti desetke tisuća funti.
Rade li i druge banke isto?
Nije samo TSB izmijenio svoja pravila nakon krize s koronavirusom - druge su banke donijele odluku da u potpunosti povuku svoje najbolje poslove, dok neke traže dodatne dokaze, kao što je dokaz da će vas poslodavac zadržati prošlog listopada.
NatWest, Nationwide, Santander i HSBC, na primjer, rekli su da će svoje provjere priuštivosti temeljiti na novom revidiranom oproštenom prihodu - što bi mogla biti stopa od 80%.
Barclays će uzeti u obzir 80% prihoda zajmoprimca, na temelju osnovnog prihoda do maksimalno 30.000 GBP.
Virgin Money je rekao da uopće ne dopušta otpuštenim radnicima da se zadužuju.
